Die Rivalitäten zwischen BA und Kommunen führen zu Reibungsverlusten auf dem Rücken der ''Kunden''.
40-70% der Mitarbeiter der ARGE'n in Hessen sind über Zeitverträge eingestellt, entsprechend schlecht eingearbeitet und wegen der Befristung demotiviert. Hier liegt eine bedeutende Fehlerquelle.
aus Leitfaden Alg/Sozialhilfe, S. 98
Die Rekrutierung der ''kompetenten Arbeitsvermittler'' wurde ergänzt durch Sozialamtsmitarbeiter und abgehalfterte Post- und Telekommitarbeiter.
Das Versagen wurde geradezu konstruiert.
NRW-Ministerpräsident Rüttgers drohte:
''Entweder die Arbeitsvermittlung wird bald besser oder die ARGEn müssen aufgelöst und die Aufgaben den Kommunen übertragen werden.'' (FR 18.09.2006)
